datonko

Я создал и принимал участие в создании 8 стартапов. В 2010 году я придумал best.ua, вложил свои деньги, привлек три раунда инвестиций и, наконец, продал. Другой мой проект, X-Rift, завоевал кучу наград на международных и региональных конкурсах, в том числе был назван "Лучшим мобильным приложением Европы и Центральной Азии". Проект mp.kz, где я отвечал за продажи, сейчас имеет оборот около 50 млн долларов в год. Еще паре десятков стартапов я помогаю как ментор. Для других - провожу семинары "Школа Стартапа", читаю лекции в Bionic University, Microsoft YouthSpark и т.д., в общем, помогаю молодым предпринимателям разобраться в вопросах масштабирования, привлечения инвестиций и создания стартапов в целом. Также я нахожусь и "по другую сторону" бизнеса - на стороне инвестора. В инкубатор Eastlabs я набирал молодые команды, где они получали инвестиции $20 тысяч, а недавно присоединился к венчурному фонду, который инвестирует от $300 тысяч до миллиона.

Привезли мне книгу " Remote. Офис не обязателен " из магазина kniga.biz.ua на рецензию. Вопрос удаленной работы мне интересен, потому что я сам через это прошел –  работал дома,  в кафе,  в парках,  в коворкингах,  в гостиницах . Из 15 лет своей карьеры я проработал "не сидя в офисе" больше 12 лет. Я абсолютно уверен, что лет через 30 все компании мира будут использовать удаленную работу (точно так же, как сейчас все компании используют интернет, а 30 лет назад никто про него не слышал). Поэтому тема сама по себе очень актуальная и нужная. Хоть тема и правильная, но сама книга  –  слабая. Книга чересчур "for dummies": простой язык, очевидные утверждения и слишком прямолинейные выводы Наверное, эта книга для тех, кто еще не вышел за рамки офиса и хочет убедить своего начальника, что надо работать из дома. Правда, выводы в книге зачастую необоснованные, поэтому работодатель должен быть немножечко туповат. « Если хотите подкрепить теорию ра